對于性騷擾的理解，有些人覺得是別人對自己動手動腳了才叫做性騷擾，其實并不只是如此，性騷擾有口頭上的，也有行為上的，許多女性在職場中會遇到性騷擾的情況，需要懂得如何保護自己，那么性騷擾有哪些類型？性騷擾有什么表現(xiàn)？

1、性騷擾類型

(1)、口頭性騷擾：下流語言，講述個人性經歷或色情文藝。

(2)、行為性騷擾：故意碰撞或觸摸異性敏感部位;誘導或強迫異性看黃色錄像帶或刊物、照片等。

(3)、環(huán)境性騷擾：在工作環(huán)境設計淫穢圖片，廣告等。

2、性騷擾的情況

(1)、補償型性騷擾:

大多數(shù)性騷擾者屬于這類男人，因為長期性匱乏或性饑渴導致的一時沖動勢必使他對女人做出非禮的冒犯舉動。此種人的騷擾行徑多是出于不一樣的程度的虧損心理，騷擾的目的與其說是想占有女人不如說是想占便宜。

(2)、游戲型性騷擾:

多是有過性經驗的男人，懂得女人的弱點，把女人視作玩物，對女人的非禮和不敬出于有意的游戲心理狀態(tài)。這類男人一般是“獵物能手”或花花公子。騷擾的目的一半是為了獵奇，也為印證自己的男人“勢能”和“本事”。

(3)、權力型性騷擾:

多發(fā)生在老板對雇員或上司對下屬，尤以女秘書居多。騷擾者大都受過較好的教育，騷擾時雖然也多出于游戲心理狀態(tài)，卻比一般游戲者的表現(xiàn)要“高級”且 “彬彬有禮”。此種騷擾者大都把女人視為“消費品”，且因為明顯的利益關系，他甚至認為女人喜歡這種騷擾，并把這種騷擾當作自己的“專利”。

(4)、攻擊型性騷擾:

此種男人多半在早年和女人有過不愉快的關系史，對女人懷有較大的惡感和仇恨，把女人視為低等動物或敵人。他的騷擾有蓄意的傷害性或攻擊性，騷擾者有時并不想占有那個女人，不過是滿足和平衡他對女人的蔑視和仇恨。

(5)、病理型性騷擾:

這是帶有明顯病態(tài)表現(xiàn)的性騷擾，如所謂的窺淫癖和露陰癖。此種男人騷擾者大都是真正的性功能失去平衡者。騷擾本身能給他帶來強烈的性沖動和性幻想，卻無法“醫(yī)治好”他，反倒會加深他的病癥。

(6)、沖動型性騷擾:

多指處于青春期的青少年。因為年輕、好奇，或文化素質低，不懂得尊重女人，不具備應有的自制力。他們對女人的騷擾多半起始于性的沖動，以發(fā)生在熟人間的騷擾居多，多以游戲和玩笑開始。此種騷擾者一般沒有蓄意的傷害意識，多為顯示男人的“能力”和“氣概”。

3、遇到性騷擾怎么辦

上司要求你單獨加班

遇到男上司要求你單獨加班時該怎么辦？這也是個很棘手的情況，尤其是這種多數(shù)加班是因為男上司“私心”并不是因為工作真的需要。這時候你可以時不時的提一下自己的男朋友，因為男人一般都會主動放棄名花有主的女人哦。

克服怯懦性格最為關鍵

遇到性騷擾采取退縮躲避的做法，只能讓騷擾者更加得寸進尺，有恃無恐，遭受更多侮辱。還有的女性因擔心遭同事議論和懼怕家人知道而忍氣吞聲，委曲求全。克服懦弱恐懼心理是抗拒性騷擾前提，自身堅強才是減少性騷擾的第一道堡壘。

拒絕曖昧空間

不給色狼機會免得被吃豆腐，比如晚上聚餐坐位避開色狼上司，酒后不單獨與色狼回單位辦公室，被送回家不要讓狗日的上樓。

切莫獨自忍受

職場女性遇到騷擾，自己心里特別難受，郁悶，可又感覺人家是自己的上司，怕人家給自己小鞋穿，自己就默默地忍受著，也不反抗，拒絕，不給對方臉色看，這樣默默的忍受，只會讓男士變本加厲，更猖狂的，一個人獨自默默的忍受要不得。

清楚表達意愿

自己被騷擾了，自己要很清楚地向男士表達出自己的想法，告訴他，自己不想這樣被戲弄，這樣的騷擾讓自己很郁悶，自己不是這樣的女性，請男士尊重自己，也是對自己的尊重，清楚的表達自己的意愿，不要玩曖昧，平時也要做到不和男士進行短信交流，果斷的拒絕才是保護自己不受騷擾的好辦法。

平時要嚴厲禮貌

男的一般都比較喜歡騷擾哪些溫柔一點的，不敢反抗的，對自己有恐懼感的女性，為了避免自己被騷擾，平時的時候要嚴厲霸道一點，更要有禮貌，自己永遠對他人彬彬有禮的，特別的尊重男士，沒有哪個男的對一個霸道嚴厲的對自己特別尊重的女可愛興趣的，喜歡騷擾的，自己對男士的時候，不要表現(xiàn)的太溫柔，太善解人意了，這樣也會讓男士誤會自己的，認為自己對男士比較欣賞，照顧，反而會把自己陷入到被騷擾的行列。