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大學(xué)生面試如何應(yīng)對性騷擾?大學(xué)生面試中怎樣避免性騷擾?[圖]

大眾健康網(wǎng) 2019-11-24 14:48 性騷擾大學(xué)生上班族

很多大學(xué)即將畢業(yè)的學(xué)生需要外出尋找就業(yè)機(jī)會,面試是必不可少的,而一般面試的地點(diǎn)并不在自己熟悉的地方,可能會遇到一些意外,性騷擾事件也時(shí)有發(fā)生,女大學(xué)生在外一定要多加防范,那么大學(xué)生面試如何應(yīng)對性騷擾?大學(xué)生面試中怎樣避免性騷擾?

大學(xué)生面試如何應(yīng)對性騷擾?大學(xué)生面試中怎樣避免性騷擾?(1)

1、面試如何應(yīng)對性騷擾

第一、要有心理準(zhǔn)備。

事先就應(yīng)想到這個(gè)問題,考慮對方可能會從“性話題”的哪些方面出招來刁難自己,初步想好各種應(yīng)對的方案;還可以求教一個(gè)“過來人”,請教她們是如何面對這種尷尬;另外,在心理上對于“性”確立理性態(tài)度,不要聽人在自己面前提到“性”,就認(rèn)為是對自己的侮辱,說話者說什么,只能表明其個(gè)人素質(zhì),不能形成對聽話者實(shí)質(zhì)性的傷害。遇上任何情況,冷靜面對,這很重要。

第二、給對方以暗示。

暗示對方,大家都是平等的人。比如,可以裝作無意問一問對方,妹妹或者女兒的情況,讓對方能夠轉(zhuǎn)念意識到人情、人性、人倫等等自然和社會身份的約束和規(guī)定??梢圆皇r(shí)機(jī)地喊對方一聲“大哥”或“叔叔”,制造親情,喚起對方對弱小的保護(hù)意識。相信人性中總有美好的一面,只不過是如何找到開啟的鑰匙。方法最好是含蓄、委婉,所謂“四兩撥千斤”、“借力打力”。像小麗這樣義正辭嚴(yán),能逞一時(shí)之快,可同時(shí)也失去了機(jī)會。

第三、不給對方以漏洞。

盡量避免說一些容易引起歧異的句子,說自己不成熟,就讓“別有用心”者往生理上歪曲。即使對方想引上此類話題,也想方設(shè)法把話題岔開。如果必須面對,必要時(shí)學(xué)學(xué)“新聞發(fā)言人”,來個(gè)所答非所問。這當(dāng)然需要一定的應(yīng)變技巧和語言技巧。

2、職場女性警惕哪些上司

1.經(jīng)常以工作之名要求女同事進(jìn)入辦公室,甚至單獨(dú)和女同事一起加班的上司。

上司要求女同事進(jìn)入辦公室談話是正常的事情。但是,如果沒有目的地或者經(jīng)常要求女同事這樣做,就說明有些企圖。女同胞一定要認(rèn)真思考上司每一次的行為的目的性,發(fā)現(xiàn)上司有時(shí)沒有目的地邀請自己的時(shí)候,或者因?yàn)闊o關(guān)緊要的事情加班的時(shí)候,一定要找一些理由委婉地拒絕,不要讓上司感覺到有機(jī)可乘。一般來說,上司要是發(fā)現(xiàn)女同事有防范意識,一般不會輕舉妄動。

2.對女同事的個(gè)人生活過分關(guān)心的上司。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心女下屬也是正常的事情。但是,如果過分關(guān)心一個(gè)女下屬,就有點(diǎn)不正常。有些上司對女下屬的家庭、社會關(guān)系、愛情經(jīng)歷等等和工作無關(guān)的事情都很感興趣,這就有點(diǎn)過分。所以,女性除非對領(lǐng)導(dǎo)的人品有絕對把握的情況下,一般不要向領(lǐng)導(dǎo)提供這些方面的信息。

3.對女部下的著裝經(jīng)常提出要求的上司。

雖然公司對員工著裝有要求,但不是針對哪一個(gè)女性的。如果一個(gè)上司經(jīng)常要求女下屬穿這樣或者那樣的服裝,甚至要求女下屬穿胸口開得很低的服裝,這明顯是過分了。最近看到新浪博客上有這樣一副漫畫,一個(gè)房地產(chǎn)公司經(jīng)理要求售樓小姐穿低胸衣服,說現(xiàn)在金融危機(jī)時(shí)期要吸引顧客的眼球。我看最主要的目的要是要吸引這位經(jīng)理的眼球。

4.經(jīng)常承諾給女同事提高薪水、提高職位的上司。

對于業(yè)績優(yōu)秀的女下屬,暗示性提示可能有提干或者加薪的機(jī)會也是領(lǐng)導(dǎo)的一種藝術(shù),這樣確實(shí)能夠調(diào)動員工的積極性。但是,如果用承諾一定能達(dá)到這樣的目的,顯然是另有動機(jī)。一個(gè)單位對人員的變動尤其是提干和加薪是有嚴(yán)格規(guī)定和組織程序的,不是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人說了算。就算是領(lǐng)導(dǎo)說了算,也需要公開評選。如果一個(gè)上司經(jīng)常給女下屬這樣的承諾,說明他有明顯的企圖。

5.經(jīng)常色咪咪地看女下屬的上司。

每個(gè)女性都喜歡得到別人的欣賞,這是女人愛美之心,無可非議。但是,如果一個(gè)上司經(jīng)常色迷迷地看自己的女部下就顯得有點(diǎn)過了。我在上市公司做總經(jīng)理的時(shí)候,一個(gè)女同事告訴我要求換工作崗位,她哭著告訴我她的上司經(jīng)常盯著她的胸部。我覺得問題嚴(yán)重,于是做了一個(gè)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)確實(shí)這樣,所有這個(gè)部門的女性見到這個(gè)領(lǐng)導(dǎo),就用手捂住自己的領(lǐng)口。最后我狠狠地教育了這個(gè)家伙。

6.經(jīng)常要求女同事一起出差的上司。

同事之間一起出差有時(shí)是一件很快樂的事情。一方面可以共同合作,同時(shí)也可以聊聊天,解除旅途的寂寞。但是,一些上司卻不懷好意,要求女下屬和自己一起出差,主要是因?yàn)榭梢愿用髂繌埬懙貙ο聦賹?shí)施騷擾。對于這樣的上司,女下屬一旦發(fā)現(xiàn)上司有這樣的想法,一定要做好防范。

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